Mais uma vez, a Ceagesp ficou muito bem posicionada no Indicador de Conformidade das Estatais (IC-Sest), resultado aferido pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest). No ano passado, atingiu 974,07 pontos de uma escala total de 1.000. Em relação ao IC-Sest de 2024, houve crescimento de 9,44%. Na comparação com o índice apurado em 2023, o crescimento chega a 39%.

O IC-Sest é uma ferramenta do Governo Federal, gerida pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), que avalia o cumprimento de normas legais e a qualidade das informações prestadas pelas empresas estatais federais.

O resultado de 2025 demonstra o quanto a Companhia vem evoluindo em termos de conformidade e governança, cumprindo os prazos determinados e atendendo à qualidade da informação exigida pela Sest. Não à toa, o tema Governança Corporativa na Ceagesp ter saltado de 50% em 2023 para 89% em 2025 no IC-Sest, avançando de 50% para 89%, ou 39 pontos percentuais no período.

Conforme gráficos abaixo, há outros destaques ainda para a evolução contínua dos temas Saúde e Previdência, além do Pessoal. Vale destacar também a progressão de Econômico-Financeira, que estava em 20%, em 2023, e progrediu para 100% em 2024 e no ano passado. O tema Orçamento, por sua vez, vem mantendo-se em 100% desde 2023.

Conformidade da Ceagesp

De acordo com Adinilton Loreto, responsável pela Coordenadoria de Riscos e Conformidade (CORIC), a pontuação elevada da Ceagesp no IC-Sest é resultado do trabalho contínuo junto às áreas. “O comprometimento de cada gestor e respectivas equipes contribuíram para atingimento das metas, garantindo qualidade e prazo na disponibilização de informações no Sistema de Informação das Estatais (SIEST)”, destaca.

O técnico administrativo da CORIC, Anderson Pereira, conta que, para ter êxito no IC-Sest, é necessário conhecer e controlar o levantamento das informações geradas em várias áreas da Companhia. “É preciso estar atento desde os dados da folha de pagamento, dos benefícios, das demonstrações financeiras, contábeis e orçamentárias, das diretrizes propostas pela Ceagesp para promover o PLR (Programa de Participações nos Lucros e Resultados) e o RVA (Programa de Remuneração Variável Anual), do cadastro e remuneração dos dirigentes e conselheiros da Cia., e ainda, da disponibilização da Carta Anual de Políticas Públicas”, ressalta.

A conquista dessa pontuação elevada da Ceagesp no IC-Sest gera os seguintes resultados:

• Reconhecimento de excelência: a empresa atinge níveis de excelência, demonstrando governabilidade e processos robustos;
• Melhoria na imagem e credibilidade: a confiança na gestão da estatal impacta na sua reputação junto ao mercado, sociedade e demais stakeholders.
• Cumprimento da Lei 13.303/2016: demonstra conformidade com a “Lei das Estatais”, evidenciando conformidade nos dados econômico-financeiros, de pessoal (folha de pagamento), orçamento e governança.
• Melhor governança e transparência: reflete maior transparência e controle interno, alinhando a empresa às melhores práticas de governança corporativa.
• Agilidade regulatória: permite que a empresa se adapte mais rapidamente às mudanças regulatórias.