Ementas:
O PAE 001/2019 originou-se do Processo Preliminar PP 011/2018 em que a Comissão de Ética da Ceagesp apurou notícia veiculada em jornal sobre concessão indevida de área da CEAGESP. Após avaliação, a Comissão decidiu, de forma colegiada, diante dos documentos apresentados, datas dos fatos e presunção da veracidade das informações apresentadas, pelo arquivamento do processo.
A Comissão de Ética da Ceagesp recebeu denúncia encaminhada pela Ouvidoria, relatando possíveis ameaças e ofensas emitidas por funcionário da Companhia. Após o exame da denúncia, coleta e análise de depoimentos de testemunhas, assim como da reconsideração do denunciado e, considerando as funções precípuas desta Comissão, de natureza educativa e preventiva, além da inexistência no âmbito desta CEC de quaisquer reclamações ou denúncias contra o funcionário ora reclamado, a Comissão decidiu pelo arquivamento do processo.
A Comissão de Ética da Ceagesp recebeu reclamação protocolada na Ouvidoria em que permissionário relata comportamento inadequado de funcionário durante o seu atendimento. Após exame da reclamação e, considerando as funções precípuas desta Comissão de Ética, de natureza educativa e preventiva; o conteúdo apresentado no pedido de reconsideração; e, a inexistência no âmbito desta Comissão de procedimento anterior instaurado contra o funcionário ora reclamado, a Comissão decidiu pelo arquivamento do processo e, ainda, pelo envio de ofício ao gestor responsável para orientar os funcionários a se portarem com cortesia, urbanidade, impessoalidade e respeito para com os usuários dos serviços oferecidos pela Companhia.
O PAE 005/2019 originou-se do Processo Preliminar PP 005/2019 que apurou denúncias recebidas pela Ouvidoria as quais relataram desvios de comportamento de funcionário. A Comissão de Ética, considerando que as justificativas apresentadas na defesa do denunciado não descartam a possibilidade de irregularidades, deliberou pela aplicação de Censura Ética ao funcionário e, ainda, envio de ofício ao Comitê Correcional recomendando a apuração dos fatos narrados na referida denúncia.
A Comissão de Ética recebeu reclamação de permissionário, via mensagem eletrônica, relatando ter presenciado o comportamento intimidador de funcionário para com terceirizados. Após o exame da reclamação e, considerando as funções precípuas desta Comissão de Ética, de natureza educativa e preventiva, e o conteúdo apresentado no pedido de reconsideração do denunciado que justificou o ocorrido, demonstrando, inclusive, que careceu de apoio operacional dos terceirizados em situação que demandava sua pronta atuação, a Comissão deliberou pelo arquivamento do processo.
A Comissão de Ética recebeu reclamação de funcionário, via mensagem eletrônica, na qual se insurgiu contra o PSI – Processo Seletivo Interno realizado pela CEAGESP no exercício de 2017. Considerando que o denunciante não indicou irregularidade expressa aos procedimentos do PSI; que o suposto direcionamento de vagas sugerido pelo denunciante não foi comprovado; e, que ao denunciante foi oportunizado meios adequados para questionamentos do PSI junto a empresa organizadora, a Comissão de Ética deliberou pelo arquivamento do processo.
A Comissão de Ética recebeu reclamação, via e-mail, na qual se insurgiu contra acusações inverídicas realizadas durante curso de treinamento feitas por funcionário(a) da CEAGESP relacionadas ao resultado contábil apurado no ano de 2018. Aplicação de penalidade de censura ética.
A Comissão de Ética recebeu denúncia entregue pessoalmente na qual noticiava a prática de assédio moral praticada por funcionário(a) da CEAGESP. Denúncia improcedente. Processo arquivado.
Enviar para um amigo
Mensagem enviada com sucesso!
Comunicar um erro
Mensagem enviada com sucesso!